Skip to content

Сотрудники раскрываются в таких аспектах, в которых их не видит директор

Спасибо большое Светлане Бадаевой!!! Четкая структура, логичность и завершенность всех этапов. Дает возможность для анализа и для детального разбора всех составляющих процесса. Спасибо огромное Светлане за такую возможность освоить интересный курс легко и позитивно. Всего лучшего и спасибо за знания! Я много узнал и многому научился. Вы научили меня мыслить в категории развивающей оценки и отношении персонала. Главным для меня было получение обратной связи и возможность самой пройти процедуру оценки своих компетенций.

Отзывы и рекомендации

Елена Грек Отзыв написан 22 августа, год просмотра Тренинг понравился 10 из 10 Результаты: Во время тренинга заключила договор на консалтинг, но я и до тренинга делала предложения и по проекту и по консалтингу. По результатам тренинга- понятны стали некоторые методики, очень понятны объяснения много простых и легких для понимания примеров, из разных направлений- это считаю самой главной чертой тренинга, обыгрывается тщательно весь процесс продажи, это мне очень помогло.

Есть качественная индивидуальная обратная связь- это тоже отличает данный тренинг, спасибо. Тренинг проходила с удовольствием, хотя и до этого участвовала во многих тренингах. Я довольна своим участием, так как это очень сильная инвестиция в себя.

рецензии и отзывы читателей на книгу «Я – бизнес-тренер: Секреты книги – это широкий охват вопросов работы бизнес-тренера.

В процессе обучения сотрудников Ахмедов Г. По отзывам сотрудников проходивших обучение тренинг оказался весьма полезен с практической стороны и приятен в эмоциональном отношении. Опыт нашего взаимодействия с Ахмедовым Г. Управляющий Регионального Дистрибьюторского центра Компании"Тенториум" Бизнес-директор Локосова Любовь Кронидовна Хочется выразить признательность и огромную благодарность бизнес - тренеру Ахмедову Геннадию Сабировичу за столь значительный бизнес - тренинг, за весьма необходимую и интересную информацию, которую можно и необходимо применять в работе с клиентами и бизнесе.

Всех благ, с наилучшими пожеланиями представители компании"Тенториум": А Обувной салон"Алеандр" 6 февраля года С го по 30 января года Ахмедов Геннадий Сабирович проводил в Обувном салоне"Алеандр" тренинг на тему"Эффективные продажи" с последующей диагностикой личностно-профессиональных качеств персонала - продавцов. В процессе обучения продавцам - консультантам были даны знания, и отработаны в группе практические навыки, способствующие повышению эффективности работы продавца.

В дальнейшем, мы выражаем готовность, рассматривать любые деловые предложения, поступающие от Ахмедова Г. За все это время Ахмедов Геннадий проделал огромный объем работы внеся значительный вклад в работу компании в целом и в область управления персоналом в частности за что я весьма ему признательна и благодарна. С уверенностью подтверждаю его высокий профессиональный уровень как бизнес - тренера и консультанта, а так же рекомендую его в этом качестве.

Генеральный Директор ООО"Комета" Вуколова Лолита Петровна Торговая сеть"Маленький Гений" 1 апреля года Ахмедов Геннадий Сабирович сотрудничал со мной, в качестве привлеченного бизнес-консультанта и тренера моего торгового персонала сети магазинов"Маленький гений".

СЕРВИСЫ Тренинг был проведен динамично и увлекательно - четко структурированная информация, грамотное соотношение теории и упражнений, разборы реальных кейсов позволили участникам получить ответы на свои вопросы и разобрать сложные ситуации из своей практики. После тренинга участники не расходились и слушали ответы на дополнительные вопросы.

Дмитрий Добрянский Директор по продажам Если Вы работаете с сетями, обязательно посетите тренинги Дмитрия. Гарантирую - вне зависимости от величины Вашего опыта и багажа знаний, Вы сможете взглянуть на свою работу под другим углом,"открыть для себя сеть заново" - посмотрев на переговорные позиции"глазами байера", и получить новые идеи и навыки, которые можно и нужно сразу же применять на практике.

Отзывы о тренингах копчиковой компании. В работе тренера понравилась простота и доступность, легко . внимания, более подробно разобрали структуру бизнес-тренинга, попробовали самостоятельно составить тренинг .

Главная Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года. За это время он обучил тысячи людей и получил множество положительных отзывов и рекомендаций. Вот только некоторые из них: Евгений в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников отделов продаж, а так же подготовить тренинг таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для нашей сферы деятельности.

Сотрудники компании оценили данный тренинг очень высоко. Четкая структурированная подача материала". В, Уважаемый Евгений Александрович! Считаем необходимым отметить Ваш серьезный и профессиональный подход к выполнению поставленных нами задач. Это касается и тщательной разработки программы тренинга с учетом специфики деятельности нашей компании, и его проведения: Надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество! Тренинг прошел в позитивном темпе, несмотря на насыщенную программу.

Спасибо за индивидуальный и творческий подход к индивидуальной подаче лекционного материала. В тренинг были включены мотивационые вставки, примеры и истории из различных сфер деятельности. Сразу после получения теоретических знаний вся информация закреплялась в практических тренировках, при работе менеджеров между собой, разделившихся на группы.

Школа бизнес-тренеров

На все свои вопросы получил ответы. Чистая и грамотная речь, ответы на все вопросы, разбор всех актуальных тем. В своей деятельности буду использовать умение правильно и понятно предложить продукт.

Отзывы учеников, прошедших обучение в школе Надежды Бондаренко и на работе и не знаете как их «сгладить», то обучение в «Школе тренеров».

Екатеринбург — Михаил 24 мая , Это бизнес- тренер , судя по опыту работу с нашей компанией прекрасно справляется как с проведением Стартегических сессий, тренингами по развитию управленческих компетенций руководителей и кадрового резерва. Кроме того, отзывы сотрудников и руководителей о работе Дениса Нежданова как тренера по продажам и переговорам также демонстрируют единодушие высоких оценок.

Каждый отзыв о работе Дениса Нежданова со стороны заинтересованных в профессиональном развитии участников его открытых тренингов и корпоративных семинаров, которые проводит Денис Нежданов — это констатация содержательности, активной работы тренера с аудиторией и наличие эксклюзивных авторских подходов. Ведущий возомнил себя нлп программистом.

Мат из его поганого ротового отверстия выплёскивался до 10 матерных в минуту. Доводил до слёз женщин, участвовавших в тренинге.

Отзывы участников открытых бизнес-тренингов

Обучающие мероприятия, которые проводит Людмила, — всегда незабываемые события для сотрудников. Это не просто тренинги профессионального и личностного роста, это захватывающий живой процесс развития , который вовлекает и не отпускает даже после завершения программы. Ценностью является то, что в процессе участники обучаются не только посредством получения информации от тренера, а сами, в групповом взаимодействии.

И сразу же начинают применять полученные навыки на практике в реальной жизни. Важная особенность Людмилы Кругловой - честность и работа на результат.

Пыжова Кристина Сергеевна, начальник отдела по работе с клиентами, ЧП .. Бизнес-тренер открыт, отвечал на все вопросы».

Прошла двухдневная сессия и действительно не все ее участники были в восторге от процесса. Потому, что это была работа, порой нелёгкая и очень часто некомфортная, а не полу-отдых в приятном месте на что часто рассчитывают топ-менеджеры в подобных мероприятиях. Но это был очень интересный и, порой, захватывающий процесс, требовавший максимальной вовлечённости от каждого участника и участие в котором было скорее сродни сеансу психоанализа на практике.

Минимум теории только самое необходимое и много-много практики игровых взаимодействий. Не было условно-рабочих надуманных сценариев - все лишние атрибуты игры были сведены до минимума и только люди, их поведение и эмоции были реальными участниками процесса. Редко когда удаётся так обнажить интеллект, эмоции и привычки - чтобы их можно было препарировать, изучать и исправлять где это необходимо.

Получилось сильно, смело, открыто, трудно, иногда весело и очень динамично. Дмитрий знает своё дело и очень любит его. С таким человеком интересно работать и у него есть чему поучиться. Но Дмитрий не учит - лекций нет. Он показывает нам самих себя и, если мы достаточно умны, чтобы это понять и увидеть - дело за нами если нет - мы не тем занимаемся. Теперь, конечно, перед нами непростая задача: Но это уже наша задача.

Школа тренеров: отзывы

Что, из полученного на тренинге, Вы примените в своей работе в ближайшее время: Тренинг тренеров"Тренер по продукту" февраля г. Была комфортная рабочая обстановка, полное погружение в процесс. Важно, что каждому участнику уделили достаточно внимания. Я получила основы построения тренинга и теперь могу создавать собственные занятия в разных форматах.

ГлавнаяО компанииОтзывы о нашей работеО тренинге для тренеров и я получила запрос на проведение новых программ и сопровождение бизнеса.

Каждый из нас так или иначе всю свою жизнь стремится быть счастливым. Различия у нас только в том, кто и какими способами движется к этой цели. После первого модуля тренинга Михаила Розанова"Искусство быть счастливой" для себя я поняла, что обязательно пойду и на второй модуль. Получила огромное количество информации, которую сразу смогла применить на практике. Такого эффекта я даже представить не могла!!! Жду приглашения на третий модуль. Чтобы ответить на этот вопрос, мне нужно начать несколько издалека.

В японской жизненной философии есть понятие идеального человека, мастера. Мастера отличает то, что между его волей желанием и его действием нет зазора даже на толщину волоса. Да простят меня знатоки японской культуры за мой очень вольный пересказ, но мысль состоит в том, что нет разрыва между желанием человека достичь чего-то и действием, направленным на это.

А теперь подумайте о нас с вами? Каков ваш зазор между волей и действием? Мой составил 3 года.

Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации

Бизнес-тренер Оксана компетентна во всех вопросах продаж и психологии продаж. Курс дал мне знания и понимание техники продаж. Так же помог в разборе себя как личности и преодолеть барьеры в продаже и личных. 29, Татьяна Николаевна Из первых уст Для меня, как человеку в возрасте, было большой проблемой найти работу. Все прекрасно знают, как тяжело жить на одну пенсию.

Это значит, что я пришел к работе тренера не через теории и учебники, а через презентации, которые приносят результат. ПОДРОБНЕЕ. ~. Отзывы .

Большой объем полезной информации. Впечатление положительное выше ожиданий. Самое главное для меня- это понятная речь тренера Ирины, простая и емкая. Цель достигнута для меня! Интересно, разнообразно, с юмором. Информация хорошо структурирована, понятно изложена. Материал представлен тренером в доступной форме и в виде конструктивной беседы.

Все темы освещены полностью, получены ответы на интересующие вопросы. Очень много полезной информации, которую хочется использовать в жизни, применять на практике. Многое узнала о себе, разложила по полочкам области в своей жизни. Отдельную благодарность хочу выразить прекрасному бизнес-тренеру Екатерине. Объясняла интересно, доходчиво и на позитивной ноте. С радостью посещу подобный тренинг. Тренинг крайне содержателен и полезен.

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина

Рекомендую Владимира Хмелёва как отличного тренера и спикера масштабных конференций. Мы сотрудничаем на постоянной основе уже долгое время. Вы показали себя настоящим Профессионалом! Информация на тренингах подтверждается массой примеров из собственной практики. Вы умеете создавать на тренингах атмосферу позитивного дружеского общения.

Выражаю благодарность бизнес-тренеру Алексею Гусеву за проведение Уже несколько лет применяю технологии работы с возражениями от.

Выбор бизнес-тренера полностью оправдал наши ожидания. Готовы порекомендовать тренинги С. Дубовика в качестве действенного инструмента обучения сотрудников. По результатам тренинга хотели бы отметить следующие положительные изменения в работе отдела продаж компании: У сотрудников, как опытных, так и начинающих, появилась большая уверенность при проведении телефонных переговоров с потенциальными заказчиками. Применив некоторые навыки, полученные в результате обучения, сотрудники отдела продаж, что называется, дожали несколько зависших сделок.

Применяя знания, полученные на тренинге, сотрудники стали эффективнее проводить телефонные переговоры и презентации, что значительно сократило время на такие переговоры в сравнении с тем. Увеличилась эффективность отсева недобросовестных заказчиков, действующих с целью выяснения информации и не предполагающих ничего заказывать.

Отзывы с тренингов для руководителей

Почему мы не отправляем сотрудников на тренинги Большинство курсов — обман 14 февраля в С года мы успели наладить дистрибуцию настольных игр по всей России, вышли на международный рынок, и мне важно, чтобы вместе с бизнесом рос уровень команды. Раньше я включал в программу развития подчинённых тренинги и семинары, но больше этого не делаю, потому что на протяжении нескольких лет наблюдаю одну и ту же картину.

«В тренинге освещены все аспекты работы бизнес-тренера. Информация подана в максимально развернутой форме, систематизирована и.

Организаторы работают неформально и гибко. Идут навстречу желающим посетить тренинг. Порадовала продуманнность разных мелочей, влиящюие на качество проведения занятия. Светлана Новикова работает умело и с душой. При этом, искусно их сочетает и управляет ходом тренинга. Времени на разговоры тратит не больше и не меньше чем нужно. Может возникунуть впечатление, что ведущий не заметен, но он зорко следит за ходом занятия и состоянием занимающихся.

Published on

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!